Wrth i'r cloc daro hanner nos, rydym yn myfyrio ar y flwyddyn ddiwethaf gyda diolchgarwch a disgwyliad. Mae 2024 wedi bod yn flwyddyn o ddatblygiadau arloesol a chyflawniadau rhyfeddol i Honor Group a'i dri is -gwmni—Anrhydedd Metel.Top lint, aUn Byd. Rydym yn gwybod bod pob llwyddiant wedi'i wneud yn bosibl gan gefnogaeth a gwaith caled ein cwsmeriaid, ein partneriaid a'n gweithwyr. Rydym yn ymestyn ein diolch diffuant i bawb!
Yn 2024, gwnaethom groesawu cynnydd o 27% mewn personél, gan chwistrellu egni ffres i dwf y grŵp. Rydym wedi parhau i wneud y gorau o iawndal a buddion, gyda'r cyflog cyfartalog bellach yn rhagori ar 80% o gwmnïau yn y ddinas. Yn ogystal, derbyniodd 90% o weithwyr godiadau cyflog. Talent yw conglfaen datblygu busnes, ac mae Honor Group yn parhau i fod yn ymrwymedig i feithrin twf gweithwyr, gan adeiladu sylfaen gadarn ar gyfer cynnydd yn y dyfodol.
Mae Honor Group yn cadw at yr egwyddor o "ddod â nhw i mewn a mynd allan," gyda dros 100 o ymweliadau cyfun â chwsmeriaid a derbyniadau, gan ehangu ein presenoldeb yn y farchnad ymhellach. Yn 2024, roedd gennym 33 o gleientiaid yn y farchnad Ewropeaidd a 10 ym marchnad Saudi, gan gwmpasu ein marchnadoedd targed i bob pwrpas. Yn nodedig, ym maes deunyddiau crai gwifren a chebl, un bydXlpeCyfansoddodd cyfansoddion busnes twf o flwyddyn i flwyddyn o 357.67%. Diolch i berfformiad cynnyrch rhagorol a chydnabyddiaeth cwsmeriaid, llwyddodd gweithgynhyrchwyr cebl lluosog i brofi ein cynnyrch yn llwyddiannus a sefydlu partneriaethau. Mae ymdrechion cydgysylltiedig ein holl adrannau busnes yn parhau i gryfhau ein safle marchnad fyd -eang.
Mae Honor Group yn cynnal yr egwyddor o "wasanaeth i'r cam olaf" yn gyson, gan adeiladu system rheoli cadwyn gyflenwi gynhwysfawr. O dderbyn archebion cwsmeriaid a chadarnhau gofynion technegol i drefnu cynhyrchu a chwblhau cyflwyno logisteg, rydym yn sicrhau gweithrediad effeithlon pob cam, gan ddarparu cefnogaeth ddibynadwy i'n cwsmeriaid. P'un a yw'n ganllawiau cyn-ddefnydd neu'n wasanaethau dilynol ôl-ddefnydd, rydym yn aros wrth ochr ein cwsmeriaid, gan ymdrechu i fod yn bartner tymor hir dibynadwy iddynt.
Er mwyn gwasanaethu ein cwsmeriaid yn well, ehangodd Honor Group ei dîm technegol yn 2024, gyda chynnydd o 47% mewn staff technegol. Mae'r ehangiad hwn wedi darparu cefnogaeth gryfach ar gyfer camau allweddol wrth gynhyrchu gwifren a chebl. Yn ogystal, rydym wedi penodi personél pwrpasol i reoli gosod a chomisiynu offer, gan sicrhau ansawdd cyflwyno'r prosiect. O ymgynghori technegol i arweiniad ar y safle, rydym yn cynnig gwasanaethau proffesiynol ac effeithlon i sicrhau defnydd llyfnach a mwy effeithlon.
Yn 2024, cwblhaodd Honor Group ehangu Ffatri Offer Deallus Mingqi, gan wella gallu gweithgynhyrchu offer cebl pen uchel, cynyddu graddfa gynhyrchu, a chynnig opsiynau cynnyrch mwy amrywiol i gwsmeriaid. Eleni, gwnaethom lansio sawl peiriant cebl sydd newydd eu cynllunio, gan gynnwys peiriannau lluniadu gwifren (dwy uned wedi'u danfon, un yn cael eu cynhyrchu) a standiau talu, sydd wedi'u croesawu'n eang yn y farchnad. Yn ogystal, mae dyluniad ein peiriant allwthio newydd wedi'i gwblhau'n llwyddiannus. Yn nodedig, mae ein cwmni wedi cydweithio â sawl brand, gan gynnwys Siemens, i ddatblygu technolegau cynhyrchu deallus ac effeithlon ar y cyd, gan ddod â bywiogrwydd newydd i weithgynhyrchu pen uchel.
Yn 2024, parhaodd Honor Group i gyrraedd uchelfannau newydd gyda phenderfyniad diwyro ac ysbryd arloesol. Wrth edrych ymlaen at 2025, byddwn yn parhau i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau uwchraddol, gan weithio gyda chwsmeriaid byd -eang i greu mwy fyth o lwyddiant gyda'n gilydd! Yn ddiffuant, dymunwn flwyddyn newydd dda i bawb, iechyd da, hapusrwydd teuluol, a phob hwyl yn y flwyddyn i ddod!
Anrhydedd Grŵp
Anrhydedd Metel | Top Lint | Un Byd
Amser Post: Ion-25-2025